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中國
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勞動基準法「一例一休制度」，正式於去（2016）年12月23日生效，特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示，特休假為本次最大的更動，勞工可指定時間、且公司不得拒絕，「若公司拒絕，就會被開罰，而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單。」
周志潔指出，一例一休制度實施後，工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處，勞基法針對每日、每周設定正常工時，也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度，公司的工時管控已難再如以往，建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。
安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為，對企業而言勞工特休假為最重大變更，勞基法本次修法已定性為勞工權利，因此特休假由勞工排定，且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。
周志潔也表示，在這波勞基法更動廢止的解釋函令中，最重要的是在特休假，因為過去沒有明確規定的狀況下，很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定，若公司拒絕就會被開罰；而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單，吃上2到100萬的罰鍰。」
中華藝術攝影家學會攝影聯展將於一月三日至六月三十日在新北市三重地政事務所展出，歡迎民眾前往觀賞，從展出作品的細膩視角感受創作者對於這片土地的熱情。
三重地政所表示，為提供民眾及同仁近距離與藝文交流的美學場域，營造優質洽公環境及辦公空間，特邀中華藝術攝影家學會舉辦攝影作品聯展，該協會由知名攝影大師郎靜山先生所發起，結合富有藝術造詣的攝影人士，共同研究攝影藝術創作優良作品，並參與國內外多項展覽。
此次展覽舉辦期間每月更換展出主題，共精選近一五○幅攝影作品，包含人文風情、地理景觀、民俗文化、藝術創作等多樣面向，將多彩豐富的光影變化藉由鏡頭呈現，細膩捕捉這片土地的人情味與地方之美。
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